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家教工作经验怎么写

作者:江辰希2025-02-24 21:45:01

导读:家教工作经验怎么写 (一) 跟大家聊一下我的工作经验,XX年2月27日我加入极品策略这个大家庭,一转眼也有一年多的时间了,其实,我跟在座的几位新同事一样,也是一个新进的员工,... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  家教工作经验怎么写 (一)

  跟大家聊一下我的工作经验,XX年2月27日我加入极品策略这个大家庭,一转眼也有一年多的时间了,其实,我跟在座的几位新同事一样,也是一个新进的员工,我在自己的岗位上也在不断地摸索和实践,希望能够找到更加适合自己的工作方式和学习心得,能够让自己在公司的平台上得到更大程度的提高。

  通过大学4年的课外实践以及毕业3年的工作经历,我掌握了一些适合自己快速适应新的工作环境的方法,在这里跟大家分享一下:

  一、坚持下去,就是最大的成功

  在大学里我做过很多的社会实践工作,一方面,是由于我妈妈对我要求比较高,希望我能够早日踏入社会,她认为学习学得再多,如果不能应付错综复杂的人际关系和社会事件,也是不能很好发展的。另一方面,我自己也比较好强,总觉得问父母要钱买一些奢侈品有点过意不去,希望能够凭借自己的能力赚钱,买自己喜欢的东西。

  在这两方面的原因下,我大一寒假就开始打工了,利用大学的寒暑假时间,自己或者通过父母、朋友介绍,去做一些自己能做的工作,我曾经做过火锅店的服务员、图文设计公司的文员、王老吉的促销员、报社的实习记者、移动公司的话务员,工资从2.8元一小时的移动公司话务员,到1000元一个月的图文设计公司文员,这些工作都很杂、很繁琐,没有任何人教你,火锅店和图文设计的工作,都算是力气活,只要自己勤劳就可以了,而报社的实习记者、移动公司的话务员、王老吉的促销员,都需要自己去摸索经验,自己边做边学。

  这些社会的实践工作,一开始跟对方谈好的工作时间,我都会不折不扣的坚持完成它,哪怕最后一天我有很重要的事情,我都会先把工作坚持做完。火锅店做30天,第30天是夜班,我坚持做到晚上12点才回去,我父亲在门口等了我2个小时,以为最后一天会早点回去,其实我可以在正常下班的10点钟就回家的,但是我看到那天店里特别的忙,我还是自愿加班到最后。结果,老板娘还是扣了我50元工资(总共500元一个月),跟我讲,她很满意我的工作态度,但是我工作的一个月内多上了一碟香菜、拿了2瓶啤酒进了厨房间(厨房间是不允许拿饮料进去的)、迟到了2分钟,所以扣了50元。

  但是,没有关系,这个我第一份工作,是我自己一个人找到的工作,通过这个工作,我认识了店里面10来个员工,从大厨师到小店员都很喜欢我,短短的一个月内我带了3个徒弟,因为是冬天,外地人都陆续回家了,我成了店里唯一一个服务员,平时3个人做的事情,我一个人做了下来,楼上楼下跑个不停。比起那些做了两三天就放弃不做的,我自己认为我已经成功了,我体验那一类工种的生活,我学到了那个工作所需要的经验。

  二、相信自己,克服困难

  我认为很多时候,员工放弃自己的工作,不是因为他自己怕苦怕累,最大的原因,还是他不够自信,他不相信自己也能很成功。我一直对自己保持自信,我相信只要我付出,我一定能把自己的工作最大限度的做好。我在做王老吉促销员的时候,是在北环红星美凯龙对面的饭店小尾羊做的,当时王老吉常州地区的代理商跟我父母认识,我父母也是做生意的,然后,我去小尾羊做王老吉促销员,当时,王老吉加入那家餐饮店已有半年时间了,每个月的销量只有3-5罐,因为,小尾羊店内要卖6元一罐,而这个价格可以买一瓶大橙汁了,价格有点偏高。而且,在做了1星期之后,我骑的电动车和自行车撞了一下,把我2个膝盖都撞破了,擦了很多紫药水,家里也让我不要去了,我想想还是坚持了下来,我觉得我能够做好这份工作的。一个月之后,我在当月的销量买了100多罐,饭店和我的老板都很惊讶,觉得有点不可思议。常州地区代理商还跟我开玩笑,让我毕业了去他那里工作。

  我觉得有公司和领导的认可,就能够证明我已经得到了提高,在这过程的付出和艰辛都是值得,很多时候,我们工作的目的,也是要证明我能行。

  家教工作经验怎么写 (二)

  20xx年6月6日,天气舒适,今天我和儿子班上的小同学妈妈一起应邀参加中一班的家长助教活动。妈妈准备的是用软泥制作汉堡包,我准备的是消防安全知识。

  孩子们早餐结束后,是我和妈妈的助教活动开展时间,我和中一班的小朋友来到多媒体教室。在教室里充分与孩子们互动起来,通过图片、讨论、提问竞答等形式让孩子们在轻松愉悦的氛围中了解简单的防火知识,增强自我保护意识,学习火灾自救的方法,同时进一步提高孩子们的思考问题、解决问题的能力以及快速应答能力。在整个教学过程中,小朋友们个个表现得非常棒,例如在提问环节,我问小朋友们遇到火灾发生时会怎么办?如何进行逃生?中一班的每个孩子都能非常积极主动的参与问题思考中来,能大胆的表达自己的想法,这点让我作为学生家长很欣慰,不愧是思维班的孩子。

  下午我和妈妈一起组织小朋友们开展火灾逃生演练游戏,随着“失火了”的口令下达,孩子们在老师的指挥下迅速做出了反应。每个孩子都立即拿好湿毛巾掩住口鼻,按着老师教的方法分小组,一队接着一队,紧张有序地从安全疏散通道进行撤离至规定的安全地点。在到达安全地带后,我与孩子们再次温习了早上学习的安全标示。中一班的每个孩子都回答的非常好,非常棒。

  通过此次助教活动,不仅让我们家长进一步了解幼儿园的教育理念及教育方式,而且感受到了幼儿在园里的学习、生活、游戏、活动的特点。利用我们家长助教活动的平台,更好的与老师共同交流育儿心得,增进对孩子的了解,同时也丰富了教学手段,更好地促进幼儿的发展,从而达到家园共育的效果和目标,我们相信,只要在我们家长和中一班的所有老师的共同努力下,我们的孩子都会越来越棒,让我们一起加油吧!最后在这里,我们感谢所有的幼儿园老师,衷心的说声“谢谢!您们辛苦了”。

  祝愿可爱的孩子们:茁壮成长!健康快乐!

  家教工作经验怎么写 (三)

  近几年来,在市委、市政府和市国资委的坚强领导下,公司紧紧围绕服务我市“三大推进”战略,着力打造我市一流服务地方经济发展的综合性投融资平台和先导产业发展平台。20xx年以来,公司从讲政治、讲大局的高度积极主动地承担了国企改革攻坚决战任务,顺利地推进了各项改革工作,成绩斐然。

  公司宣传和信息工作紧紧围绕大局,在上情下达、下情上达方面,找准着力点,紧扣“关注点”、抓住“闪光点”、突出“热难点”,及时、准确地展示公司各方面工作的成绩、风貌和实力,获得了良好的社会反响,得到了上级部门和领导的充分肯定。20xx—20xx年,公司连续两年被合肥市政府评为“政务信息工作先进单位”。 20xx年度,在合肥市宣传思想工作会议、信息调研暨宣传工作会议精神的鼓舞下,公司宣传和信息工作再上新台阶,全年共刊印6期《国资控股报》、编发25期《信息简报》,上报市政府、市国资委信息110条。信息的数量和质量较往年有了稳步提升,市政府采用率稳居市属企业前列。

  经过多年的努力,公司信息和宣传工作实现了“三个提高”:一是各级领导对公司工作的关注程度有所提高;二是公司各级领导和员工对信息工作的重视程度得到了提高;三是信息经办人员的工作积极性、主动性不断提高。人人关注信息、人人动手编写信息的良好氛围已初步形成,信息和宣传工作走上了健康有序发展的轨道。

  我公司在宣传和信息工作的主要做法有:

  一、提高认识,服务发展,不断营造良好氛围

  20xx年3月,我市先后召开宣传思想工作会议、信息调研暨宣传工作会议。省委、市委书记孙金龙同志就宣传思想工作发表重要讲话,市委、市委秘书长安列同志和市委、常务副市长张晓麟同志分别对党委、政府系统信息工作做了全面部署。

  20xx年7月, 市国资委印发《关于加强我市国资系统信息工作意见》,9月又陆续印发《信息报送制度》和《信息考评激励制度》,我公司及时学习、落实上述讲话和文件精神,公司主要负责人对信息及宣传工作做出明确批示,要求进一步落实好信息工作机制。为此,公司出台了《关于进一步加强信息和宣传工作的意见》,进一步重申要紧随大局、服务战略、服务发展,组织开展公司的宣传工作。

  紧紧围绕发展这个主题,为抢抓机遇、实现公司跨越式发展提供强有力的思想保证和舆论支持,是我公司宣传工作要着力把握的工作基点,也是衡量和检验宣传工作成效的重要标志。在这方面,我公司打破以往“为了宣传而宣传”的局限思维,把过去的那种事后报道推进到舆论引导的高度。深化对“金融服务、实业支撑、引导带动、创新突破、协同增效”总体战略的宣传,努力做到与上级要求保持一致、与“三大推进”合拍、与企业改革发展同步,创造性地开展工作,具体可以总结为四个“发挥”:

  一是发挥好宣传工作鼓舞士气的作用,不断推出有影响力、说服力和感召力的正面宣传报道,让全公司上下提神提气提劲,最大限度地把广大干群加快发展的激情点燃起来;二是发挥好宣传工作凝心聚力的作用,全面反映公司发展面临的新形势新任务,大力宣传董事会、党委的各项决策部署,积极倡导以发展论英雄、以实力论地位、以速度论成败的理念,把广大干群的精力和活力集中到抢抓机遇、加快发展上来;三是结合当前市委、市政府部署的“国企改革攻坚”任务,发挥好信息宣传工作、沟通和保障稳定的作用,多做理顺情绪、“活血化瘀”的事,引导干部群众正确对待改革发展稳定中利益关系的调整,努力为改革发展减少阻力、增添助力、汇聚合力;四是发挥好宣传工作展示形象的作用,多发掘闪光点,多宣传公司的成就,多总结群众创造,更好地展示公司蓬勃向上的新形象,为公司的发展创造良好的舆论氛围,赢得更多的社会资源。

  二、服从大局,明确重点,突出信息工作主题

  我公司领导长期关注信息工作,每年都要围绕我市经济社会发展战略和公司重点工作,研究部署年度信息和宣传工作重点,制定印发年度信息和宣传工作实施意见。信息和宣传人员则根据文件要求,紧扣“关注点”、 抓住“闪光点”、突出“热难点”,潜心挖掘和报送信息。

  1、紧扣“关注点”。市委、市政府交办的国企改革攻坚决战任务,是公司20xx年工作的重中之重,也是市委市政府市国资委领导和社会各界非常关注的问题;招商引资是公司20xx年工作的第一要事。公司改制领导小组和招商引资小组及时组织报送国企改革和招商引资工作的进展情况,市有关领导曾对我公司报送的招商引资信息作出专门批示,对我公司的此项工作表示赞许。

  2、抓住“闪光点”。要使上级领导和部门从纷繁复杂的信息堆里及时了解公司的工作情况,就必须抓住公司的“闪光点”,在共性中突出个性。近几年,中小企业融资难成为各级领导和社会各界高度关注的热点问题。我公司子公司——合肥市创新信用担保有限公司凭借自身不懈努力逐渐脱颖而出,成为公司经营业绩和社会形象等方面的“闪光点”。该公司成立6年多来,先后为我市近千家中小企业提供融资担保45亿多元,初步形成了“高效、快捷、低门槛、广覆盖、优服务”的经营特色,被广大中小企业称为值得信赖的“融资红娘”,一大批受保企业获得了长足发展。该公司在成就一大批中小企业的同时,也成就了自己的品牌和行业位势,逐步跻身为我市乃至全省一流的担保机构,连续多年获得中央和省市政府的奖励表彰。20xx年,受宏观经济调控、信贷一度紧缩以及全球金融危机的影响,我市中小企业融资难加剧、经营陷入困难,创新担保公司从大局出发,采取“增资、提速、让利”等措施,与省市相关部门积极研究、努力推进中小企业集合债券发行、集合信托产品计划。该公司第一时间将公司动态、经营业绩等信息报送我公司,我公司及时在公司网站、《国资控股报》、《信息简报》上刊发,组织编印专题简报,并联系《合肥晚报》、《合肥电视台》等新闻媒体采访报道,有关稿件被全国担保杂志、《合肥工作》采用,引起省市领导、有关部门和社会各界的强烈反响。省委、市委书记孙金龙同志听取了政府相关部门负责人和该公司负责人关于中小企业集合信托产品计划的专题汇报,做出明确指示。“滨湖春晓中小企业集合信托产品计划”提前完成发售任务,所有贷款于春节前发放到位,30家中小企业获得“雪中之炭”。

  3、突出“热难点”。公司在报送信息时,做到既报喜又报忧。再以创新担保公司为例,在取得辉煌业绩的背后,该公司也面临一些困难甚至危机。比如注册资本规模增长一直跟不上业务发展的需要,成为长期制约其业务规模进一步

  扩大的“瓶颈”;比如受托管理的市农村中小企业担保资金,在资金规模兑现、管理工作考核奖励等方面存在不足;比如担保机构面临的政策环境和经营环境不尽人意等。该公司利用公司的信息载体、省市领导考察调研之机,如实进行反映,引起了领导的重视,取得了明显成效。市有关领导还对该公司上报的信息做出专门批复,要求该公司就有关问题进行专文汇报。该公司先后向市政府提交了《贯彻落实关于促进经济平稳较快增长的若干意见的报告》、《关于引入专业担保公司参与我市工程担保的建议》和《关于支持担保机构促进我市现代服务业健康持续发展的建议》等专题报告,有关部门根据领导的批示精神,正在积极研究落实。

  三、搭建平台,强化执行,夯实信息和宣传工作的基础 经过多年的努力,公司基本实现了四个到位,即“工作平台到位、人员配备到位、业务培训到位、考核奖惩到位”,信息工作逐步走上了规范化、制度化管理轨道。

  1、工作平台到位。公司逐步打造了公司网站、《国资控股报》和《信息简报》等信息和宣传工作平台。除定期编印《国资控股报》和《信息简报》外,为提高信息的时效性,公司还灵活采用综合简报和专题简报两种方式,及时编印、报送、发布有关信息。《国资控股报》和《信息简报》刊用的信息,公司办公室均及时上传公司网站发布。为了方便子

  公司通过公司网站收发文件、传递信息,公司还请网站设计专业机构,对公司网站进行改造,在办公自动化系统中专设信息报送电子渠道,大大提高了信息传递的速度。

  2、人员配备到位。信息工作时效性强,工作量大,标准要求高,仅仅依靠办公室的力量很难搞好。为此,公司要求各部室、各子公司配备一名文字水平高、业务素质好、责任心强的同志担任兼职信息员,利用兼职信息员贴近信息源、及时掌握一手信息的优势,确保信息资料的真实性和时效性。公司借此建立了以办公室为主体、以部室、子公司为依托的信息工作网络,有力地促进了信息工作的开展。

  3、业务培训到位。公司除明确一名办公室同志负责日常与兼职信息员的联系、沟通、催交信息稿件、指导稿件组织和撰写外,还多次组织开展全系统兼职信息员学习培训活动,采取邀请媒体单位传授经验、系统内信息工作先进单位和优秀信息员工作交流等形式,启发思路,开阔视野,提高信息员的信息敏感度和文字组织能力。

  4、考核奖惩到位。一是下达目标任务。公司对每位兼职信息员下达每月信息报送任务。二是严格考核奖惩。公司对每位兼职信息员的报送信息稿件和采用稿件情况,每半年通报一次,每年年终进行年度考核奖惩。对年度考核不称职的兼职信息员予以淘汰、更换。三是采取激励措施。公司所有员工撰写和报送的信息稿件,一经《国资控股报》、《信息简报》采用,均按统一标准支付稿酬。公司还设立年度宣传工作专项奖,专项奖励信息和宣传工作成绩突出人员。 “十步之内必有芳草,计月既望常见浮槎”。尽管我公司在信息工作中取得了一定成绩,但离合肥市委、市政府和市国资委的要求还有一定距离,兄弟单位的信息工作中还有很多值得我们学习和借鉴的地方。今后,我公司将进一步加大信息和宣传工作力度,增强信息工作时效,不断提高信息工作水平,为市委、市政府和市国资委提供更多、更有价值的信息,更好地为领导决策服务。

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