区域运营总监的职责职能(通用10篇)

导读：区域运营总监的职责职能 (一) 1、负责网推部门整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划； 2、在公司经营战略指导下，进行网络市场调查与分析，组织网站整体定位、架... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　区域运营总监的职责职能 (一)

　　1、负责网推部门整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划；

　　2、在公司经营战略指导下，进行网络市场调查与分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向；

　　3、进行市场分析与评述，策划网站运营、对外推广平台及线上客服的综合推广措施；

　　4、与其他相关网站、媒体、行业协会及其它相关单位建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

　　5、协调网站编辑、策划、技术、线上客服团队工作，建立有效的团队协作机制；

　　6、监测网站流量、点击量以及网站来源，分析及评估网络平台与网络活动的效果，及时调整宣传策略，把控市场节奏，做到稳步有升；

　　7、监控网站的关键字的排名，并研究竞争对手相关做法，并及时调整宣传策略；

　　8、制定网推各平台的推广营销任务，并量化细化，责任到人，从而使每项线上活动落实到位；

　　9、协调部门内部各个网推平台之间的工作衔接，提高团队协作性；

　　10、协调本部门与集团其他职能部门的合作，提高部门运作效率。

　　任职要求：

　　1、具有电子商务等相关大专以上学历；

　　2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的.优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；

　　3、负责专题广告的优化，按阶段汇报优化监控结果和研究结果，并跟踪新产品的推广；

　　4、三年以上seo相关工作经验，有过大中型网站优化经验，有成功案例者优先考虑，有带领团队经验者优先考虑；

　　区域运营总监的职责职能 (二)

　　职责：

　　1、根据公司下达的任务，制定并完成区域月、季度、年销售计划;

　　2、全面了解运营数据，定期分析运营效果及提供后续运营方案;

　　3、指导区域开展好校区的教学、销售、跟踪服务等工作;

　　4、制定区域员工短、中、长期在岗培训计划，实施人才梯队培养计划并监督执行;

　　5、合理有效控制区域运营成本及费用，保障校区有序正常运营;

　　6、协调区域配合公司开展有效市场活动，推动销售工作和品牌建设推广;

　　任职要求

　　1、30-45岁，男女不限，大专及以上学历。

　　2、5年以上管理工作经验，有省、市级区域管理和百人团队管理经验。

　　3、积极进取，执行力强，有创业者的事业心和创新精神，能接受长期外地出差。

　　4、有较强的逻辑思维能力，善于数据分析并提出相应方案;

　　5、有良好的沟通技巧，团队协作能力，能在压力下胜任多项任务。

　　6、教育行业、消费品、零售行业优先

　　区域运营总监的职责职能 (三)

　　职责：

　　1.负责公司旗下上海区域婚礼会馆的经营管理;

　　2.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;

　　3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;

　　4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;

　　5.制定公司运营标准并监督实施;

　　6.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

　　任职要求：

　　1. 专科及以上学历，企业管理、酒店管理等相关专业优先;

　　2. 三年以上中高端连锁餐饮区域管理或星级酒店工作经验，熟悉大型宴会及会务流程;

　　3. 有良好的统筹协调能力、结果导向、执行力强，做事严谨，有担当。

　　区域运营总监的职责职能 (四)

　　1.管理分公司整体运营，确保分公司年度、月度现金流业绩达标超标。

　　2.统筹管理指导校区主任，学课组长等各主管工作的开展，确保分公司年度、月度课耗达标超标，使分公司盈利情况健康良好。

　　3.每年、每月营销活动方案的策划、制定、指导等。

　　4.参与选拔主管层人才，开展各类型培训，为分公司输送核心管理人才和业务骨干。

　　5.创造和谐、上进的团队工作气氛，关心员工工作和生活。

　　6.在分公司管理中，起桥梁作用，做好上传下达工作。同时以目标、结果为导向，开展分公司各项工作。

　　7.调节各部门工作，做好无缝对接。处理分公司各类突发事宜，矛盾纠纷事宜，安全事宜等。同时为拓展分公司业务出谋划策，尽心尽力。

　　区域运营总监的职责职能 (五)

　　职责：

　　1、负责项目整体招商运营策略制定，配合项目团队完成前期业态规划;制定系统的招商运营策略、高效的运营管理体系;

　　2、根据招商整体规划和布局，编制所负责区域的平面规划、布局、品牌组合;

　　3、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商;

　　4、负责商户的开发、谈判及合同签署，完成整体项目招商运营工作;

　　5、负责己签约的商家品牌和进场、筹备、开业及签约商家进场;

　　6、负责招商运营团队的建设、日常管理、绩效考核、人才培养与晋升。

　　岗位要求：

　　1、8年以上行业经验，4年以上招商运营管理经验，有知名企业工作经验;

　　2、独立组织完成过3个以上大项目招商运营工作;

　　3、有广泛的客户资源和社会资源，熟悉整个操作流程和运营体系;

　　4、敏锐的市场洞察力，优秀的项目组织能力和市场开拓能力;

　　5、具有较强的业务谈判和交涉能力;

　　6、具有高度的敬业精神和工作激情，思维敏捷，勇于创新;

　　7、接受中短期出差。

　　区域运营总监的职责职能 (六)

　　职责：

　　1、负责公司销售业务的拓展及维护，整合公司现有渠道资源，在此基础上设计与建立销售管理体系和渠道合作体系、规划并实施;

　　2、根据公司需要制定并执行市场开发方案，带领销售团队完成公司下达的销售业绩目标;

　　3、收集各渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息，并将信息进行汇总、分析，定期做出市场动态评估，并反馈给公司领导及相关部门;

　　4、负责公司销售团队的管理;充分挖掘自身及团队工作潜力，完成公司的市场销售目标;

　　5、负责产品销售工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同;

　　6、配合公司产品的改善及推进;

　　7、带领销售团队以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动

　　8、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行数据化的分析，并维护良好的客户关系。

　　9、和老客户保持长期沟通，促进新单交易的完成。完善现有销售方案，开拓新的销售渠道。扶持新员工，学习老员工。

　　任职资格：

　　1、35岁以上，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

　　2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

　　3、文字能力强，表达能力强;

　　4、具有较强的市场开拓与销售技能;

　　5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

　　6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的企业家资源。

　　8、有水环境治理工作经验或资源者优先。

　　区域运营总监的职责职能 (七)

　　职责：

　　1、根据公司经营方针，制订商业招商及商业运营工作计划并完成经营目标;

　　2、全面参与项目定位、整体规划布局、产品设计等工作;

　　3、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

　　4、负责商业工作的统筹管理、协调和推进;对团队进行商业知识培训和考核工作、优化工作流程、协助招商谈判工作等;

　　5、全面策划商业活动和广告宣传，保证良好的商业运营，提升经营业绩;

　　6、负责商业调研，熟悉市场商业运营模式和商家行情，掌握市场动态变化;

　　7、全面开拓商业资源引进商家。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历;

　　2、形象气质佳，五年及以上商业招商运营管理经验，须具备成功操盘经验和各类商家资源;

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式;

　　4、熟悉招商规划、策划推广、运营管理、物业管理流程;

　　5、接受过商业经营管理等专业培训，熟悉商业运作规律和商业运营模式;

　　6、熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解;

　　7、有强烈的客户服务意识、出色的沟通能力和逻辑组织能力;

　　8、具备领导团队的能力，责任心强，善于自我调节工作压力和个人情绪;

　　9、熟练掌握CAD等办公软件操作。

　　区域运营总监的职责职能 (八)

　　职责：

　　1、负责公司海外项目的招商运营管理工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督，审核各项业务合同。

　　2、负责项目招商任务指标分解，年度经营计划达成;

　　3、负责项目招商团队管理;

　　4、负责项目招商管理筹备及计划倒排工作;

　　5、负责协调项目内外关系;

　　任职要求：

　　1、知名商业体招商经验20xx年以上，其中有5年以上大型专业市场(小商品、农耕机电设备、家电产品等)招商管理工作经验，熟悉商业地产多种业态、专业市场等发展规律及未来发展趋势;

　　2、熟悉商业格局、了解商业市场渠道、掌握不同类型的商业资源，有一定的客群资源积累者优先;有实际招商管理项目同岗位工作5年以上;

　　3、本科及以上学历;有良好的英语听、说、读、写能力;

　　4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维;能够快速了解业务，使得招商运营管理工作有效促进业务发展;

　　5、具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力，具有很强的责任心和事业心;

　　6、具有很强的个人沟通协调能力，出色的谈判技巧，工作负责，能承受较大压力。有良好的职业操守，诚信，具备高度的敬业精神，有较强的管理能力，能够独立建立、管理招商团队;

　　区域运营总监的职责职能 (九)

　　职责

　　1、总体负责通辽地区及周边区域的业务推进

　　2、负责通辽地区运营团队的建设和日常管理

　　3、负责通辽数字化示范养殖场的建设、管理、运营、推广，以及相关的技术指导

　　4、负责通辽地区合作养殖场的日常监管和技术指导

　　5、负责通辽地区政府及合作伙伴资源的日常工作联络和工作推进

　　6、负责通辽地区畜牧相关资源的收集、联络、整合、关系维护

　　7、负责通辽地区兽医服务团队的日常技术培训和管理

　　任职要求

　　1、本科及以上学历，畜牧兽医及相关专业，需要长期在通辽地区工作

　　2、畜牧养殖及相关领域20xx年及以上工作经验，可胜任养殖场日常管理、养殖技术、兽医技术指导

　　3、思维灵活，做事严谨认真负责，乐于接受和学习新技术新理论，并在实践中验证

　　4、有丰富的团队组织和管理经验

　　区域运营总监的职责职能 (十)

　　职责

　　1、负责项目招商、营运、市场、工程物业等各项工作整体管控，完成集团制定的各项业绩目标;

　　2、负责项目团队建设及管理，培育后备人才;

　　3、根据筹备期项目节点，推进招商计划，按品牌和租金要求完成招商任务，保证按期开业;

　　4、负责已开业项目的日常运营管理，包括现场品质、商户辅导、企划活动、工程物业等;

　　5、负责对外关系维护，维护政府、媒体关系，解决突发事件，进行危机公关;维护客户关系，整合客户资源，确保项目能够平稳运营;

　　6、完成总部和区域布置的各项工作。

　　任职资格

　　1、年龄33-45岁，大专及以上学历;

　　2、招商从业经验4年以上，了解商业地产前期筹备、招商管理的全过程，熟悉营业期营运管理流程及方式，具备丰富的团队管理经验和技巧;

　　3、具备较强的招商、营运、市场推广等专业能力，有招商资源，且有工程物业管理经验;

　　4、作风硬朗，雷厉风行，以身作则，勤奋敬业，对数据敏感，对所在城市商业发展有深入了解;

　　5、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力;

　　6、沟通协调能力强，形象气质好，认同集团，服从大区派遣。

结尾：非常感谢大家阅读《区域运营总监的职责职能(通用10篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！