招采经理岗位职责(推荐2篇)

导读：第一篇：招采经理岗位职责 1、负责管理战略供应商信息库，主持供应商的资质预审及评价; 2、供应商管理相关制度及标准的制定、评估与修订; 3、供应商管理相关制度及标准的培训;相... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

此文《招采经理岗位职责(推荐2篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！

　　第一篇：招采经理岗位职责

　　1、负责管理战略供应商信息库，主持供应商的资质预审及评价;

　　2、供应商管理相关制度及标准的制定、评估与修订;

　　3、供应商管理相关制度及标准的培训;相关制度及标准的落地执行;

　　4、参与集团及项目专业人员招聘与调配;

　　5、编制供应商管理专业课程，组织系统培训，分享学习资料;

　　6、根据项目公司日常供应商管理工作配合情况，参与项目成本人员考核;

　　7、负责供应商管理标准的制订与持续完善，对违规行为进行跟踪、记录，结合公司考核标准提出处罚建议，并监督整改;

　　8、组织供应商的履约评估，并负责集团合格供方库的维护和动态管理;

　　9、配合其他中心、专业条线完成相关工作;完成上级交办的工作内容;

　　招聘要求

　　1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;

　　2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;

　　3、熟悉工程造价体系,具备系统的全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;

　　4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。

　　5、工作严谨细致,良好的沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。

　　招聘要求

　　1、本科以上学历,工民建、工程造价管理或其它相关专业;

　　2、具有8年以上成本招采管理经验,其中3年以上同等职位工作经验,有大型标杆地产企业招采工作背景;

　　3、熟悉工程造价体系,具备系统的`全成本管控能力并积累不同类型产品成本数据;

　　4、具有丰富的供应商数据库建立与维护经验,具有集中采购、战略合作、与知名供应商合作的成功经验,具有合同体系编制、成本管理相关经验。

　　5、工作严谨细致,良好的沟通协调能力(整合资源)及一定的流程、体系建设能力;思路清晰,具有强烈的进取心及职业素养。

结尾：非常感谢大家阅读《招采经理岗位职责(推荐2篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！